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解决雇主将面临的未来员工学历验证难题



从今年9月起,雇主在为所有外籍雇员申请新就业准证时,须提交学历认证。新加坡人力部的最新要求对雇主来说带来了一项巨大的挑战。在这个技术飞速发展的时代,证书伪造已经变得越来越容易。为了帮助雇主迅速、可靠地验证潜在员工的学历证书,Exellar-Nexus 拥有必要的技术和能力来应对这一挑战。


作为一家解决方案专业公司,Exellar-Nexus 不仅提供高级人才搜索服务,还提供风险咨询和尽职调查服务。在尽职调查方面,我们深知在进行商业合作、并购、投资之前进行全面尽职调查和综合风险评估的重要性。我们的尽职调查和风险咨询服务为客户提供深入洞察和可操作的情报,以便做出明智的决策并降低潜在风险。我们对与财务记录、证书真实性法律合规性、声誉历史和关键利益相关者相关的信息进行详细分析和验证,使客户能够评估其商业合作伙伴,员工和投资机会的诚信度、可信度和潜在风险。


我们的服务包括:

  • IPO尽职调查

  • 私募股权/并购尽职调查

  • AML/KYC和入职审查

  • 商业合作伙伴尽职调查

  • 董事和高管尽职调查

  • 前雇佣筛查

  • 客户和供应商尽职调查

  • 竞争对手和市场情报

  • 国家和政治风险情报

  • 业务风险研究和分析

  • LINQ电子KYC和尽职调查解决方案


与Exellar-Nexus合作意味着获得一位值得信赖的顾问和风险管理的战略盟友。我们致力于与客户建立长期合作关系,了解他们的业务目标,并共同努力实现可持续的成功。通过我们的尽职调查和全面的风险咨询服务,组织可以增强其风险管理能力,确保合规,并自信地抓住机遇。


了解更多关于我们的服务,请访问:Exellar Due Diligence Screening & Risk Advisory Services

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